施工現場安全管理制度細節

施工現場文明施工措施是為實現安全生產而採取的管理措施，重點是進行人的不安全行為和物的不安全狀態的控制，落實安全管理決策與目標，消除一切安全隱患，避免安全事故的發生。一是落實安全生產責任制，實施責任管理；二是加強安全教育與培訓，提高現場人員的安全意識與安全技能；三是嚴格落實安全檢查，及時發現並排除安全隱患；四是現場作業的標準化；五是生產技術與安全技術的統一；六是及時分享安全事故案例，正確對待安全事故的調查與教育

有以下幾點：1、應檢查施工現場的“三通一平”情況，落實施工場地的圍護、臨時設施、五牌一圖等安全文明施工措施。2、要求承包商提供如下安全管理工作資料，報監理部審查：1）專案安全管理組織機構，從業人員資格，專案安全管理制度，施工及管理人員安全生產責任制；2）特種作業人員資格證書；3）總分包單位安全管理協定(有總分包專案發生時)；4）施工組織設計包括施工現場總平面佈置圖；5）專項安全施工方案（根據工程的具體特點與施工組織設計相配套）：a．臨時用電方案；b．土方工程安全施工方案（含基坑支護設計與施工）、相鄰建築物的保護等；c．外架、井架及上料平臺、塔吊、施工電梯搭拆方案；d．範本工程施工方案；e．高處作業施工方案；f．特種作業施工方案等。3、總監理工程師簽發開工令應具備的基本安全條件：施工組織設計與部分專項安全施工方案審核與現場檢查控制要點：施工組織設計必須符合工程特點，有針對性和有較為全面的安全技術措施，除應有土方工程、腳手架、高處作業、安全網、井架、電梯、施工洞口及臨邊防護、場內運輸及人行通道、排水、與外電架空線路的間距控制，防火、防毒、防雷等，臨街、臨人行通道、民房的防護隔離等一般性安全技術措施外，還應有特殊工程的安全技術措施，如爆破、高層腳手架等，此外還應有季節性施工安全措施，如夏季、雨季、颱風季節等。

加強施工現場管理 1制定施工現場考勤制度，每天上下班注意考勤，考勤記錄跟員工工資掛鉤； 2設立安全生產部或安全員，用於監督工人操作過程中行為，確保施工安全； 3制定施工現場例會制度，可以是周會或月會，主要作用是報告前一段工作中的施工現場出現的問題，包括品質問題、安全問題、人員問題等； 設置施工現場資料員，主要工作內容是整理每個工人工作檔案，包括個人資訊、主要技能、工資以及工位職責。 4制定施工現場倉庫管理制度，設倉庫管理員職務，主要統計倉庫出庫、進庫、易損件備件、各班組借閱記錄等； 5制定文明施工制度，做到文明施工，包括衛生、行為、操作等； 6開辦培訓技術班，利用工人業餘時間，培訓工人新技術； 7制定用電管理制度，有電工負責具體事宜； 8制定施工現場保衛管理制度，設置保衛科，保證施工正常進行，不收外界干擾。

施工現場安全生產管理制度 安全生產直接關係到每位職工的生命安全和身心健康，關係著企業的興旺和發達。為了保障施工現場安全生產的順利進行，特制定安全生產管理制度如下： 1.建立安全生產管理領導小組，建立健全安全生產管理責任制，形成網路管理。 2.認真搞好新工人入場教育和操作、換崗及特殊工種培訓和教育，凡未經入場教育考核登記註冊不得進入施工現場作業。 3.進入施工現場必須佩戴合格的安全帽，嚴禁穿拖鞋或赤腳進入施工現場，施工現場嚴禁吸煙，現場明火作業必須持有用火證。 4.進入施工現場要服從領導和安全檢查人員的指揮。必須遵守勞動紀律，嚴格按操作規程操作，並制止他人違章作業。 5.施工現場嚴禁酒後上崗，高空作業需系好安全帶，嚴禁攀登起重臂、繩索、腳手架、井架、龍門架和運料的吊籠和吊籃及吊裝物上下。 6.作業中嚴格執行安全技術交底、分部分項工程，有安全防護措施，施工現場臨邊的交通路段必須有安全可靠的防護措施。 7.特種作業人員必須持證上崗，持證上崗率達到100%，嚴禁觸摸非本人操作的設備、電閘、閘門、開關等，拒絕違章作業。 8.現場使用機械、臨電要有設計方案，技術交底要詳細，驗收手續要齊全，重要設備設專人管理，維修設備必須拉閘、斷電。 9.大型機械、塔吊、電梯安裝要有設計和詳細交底，司機、信號工必須持證上崗，嚴禁違章作業，服從信號工的統一指揮。 10.施工現場的一切設備、安全設施、嚴禁他人隨意拆除和移動，拆除和移動安全設施、設備造成事故，視情節給予罰款處理，嚴重者追究刑事責任。

您好，很樂意為您解決這個問題，建築施工企業規章制度種類繁多，一般按其作用和性質可分成三大類。1、基本制度建築施工企業基本制度是企業帶方向性的根本性制度。如經理負責制；企業黨組織的工作制度；職工代表大會民主管理制度。2、工作制度建築施工企業工作制度主要包括經營工作、技術工作、管理工作等方面的制度，是指企業為搞好經營管理而制定的各種規定、標準、辦法、條例等。企業經營管理制度經營決策制度。包括企業重大決策問題的工作方法、程式、職權的規定。合同管理制度。包括工程承包，工程合同的簽訂、履行、解除，總分包合同管理等方面的規定。計畫管理制度。包括企業中長期計畫、年季計畫的編制、實施、檢查評價等工作的規定。預結算制度。包括預算編制、更改簽證、竣工結算等工作的規定。施工管理制度。包括施工準備、施工計畫（施工組織設計、施工作業計畫）、工程任務單、施工調度、現場管理制度等。技術管理制度。包括技術資料管理辦法、圖紙會審制度、施工組織設計編制和審批制度、技術交底制度、計量制度、材料檢驗制度、技術操作規程等。工程品質管制制度。包括技術標準、施工品質檢驗辦法，隱蔽工程驗收辦法、品質事故處理和報告制度等。安全生產管理制度。包括安全操作規程、環保防護制度、現場消防制度、安全事故處理報告制度等。人力資源管理制度。包括定員、定額管理制度，職工考勤制度，職工培訓制度，職工調配制度，職工的工資、獎勵、升級、退休離休等各項制度。材料管理制度。包括材料消耗定額管理制度，物資採購、驗收制度，倉庫保管制度，材料領發制度，餘料退庫、廢料回收制度，周轉材料租用制度等。（8）機械設備管理制度。包括裝備計畫、購置、驗收、保管、保養、維修、使用及操作等管理制度。（9）財務管理制度。包括會計制度，成本核算辦法、固定資產、流動資金、現金出納、經濟活動分析等管理制度。（10）其他管理制度。3、責任制責任制是根據社會化大生產分工協作要求而制定的制度，規定企業內部各級組織、各類人員在本職上應承擔的任務和責任。主要包括：崗位責任制。包括各級領導崗位責任制、職能機構和職能人員崗位責任制、生產工人崗位責任制等。管理業務責任制。包括生產（施工）責任制、技術責任制、經濟責任制等。交接班責任制。包括工序之間的交接責任制、工作班之間的交接班責任制等。希望可以幫的上您的忙。