辦公室設計

1）、彰顯個性現代社會經濟飛速發展使得不確定因素增多，也使得個性化日益彰顯。辦公空間的設計風格不僅折射出行業的印記，還是企業形象和行業文化的重要載體。只有充分瞭解企業類型和企業文化，才能設計出能反映企業風格與特徵的辦公空間，使設計具有個性與生命，具體操作辦公是形式，空間，質感，材料，光與影，色彩等要素彙集在一起，創造性地表達空間的品質和精神，並解決客戶的功能需求。2）使用功能決定佈局形式通過理解企業文化和類型以及內部機構設置，設計出能反映該企業風格與特徵的辦公空間。只有瞭解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置，規劃好人流線路，事先瞭解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。3）以人為本隨著時代發展，更多人注意舒適度，以此間接地提高工作的效率，這與辦公的空間環境密切相關。舒適的環境可以緩解職員緊張的神經，使其發揮更大的效率，辦公室設計，應儘量採用簡潔的建築手法，避免採用過時的造型，繁瑣的細部裝飾或過多過濃的色彩點綴，在規劃燈光，空調和選擇辦公傢俱時，使設計更具針對性，能與個性化主體的特徵，品味，喜好，情趣等協調統一，營造出個性化的辦公空間風格。4）前瞻性設計現代辦公室，電腦不可缺少，較大型的辦公室經常使用網路系統。規劃通信，電腦及電源，開關，插座時必須注意其整體性和實用性。

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標準一：避免沖煞 辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過，或有電杆、變壓器、大煙囪、建築的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。 標準二：選擇好鄰居 風水理論認為，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要儘量避免在寺廟、監獄等的附近。 標準三：以我為中心 風水裡有一句話叫“山環水抱有情”，可以把高大的建築看作是山，把道路與立交橋看作是水，山與水要護衛在我的身邊周圍 標準四：藏風聚氣 老闆的辦公室最好是套間，外間設文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設置等候位 標準五：採光要好 老闆辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉 標準六：佈局格調要體現老闆的氣質與品格 辦公室的風水佈局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的佈置應統一在老闆本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。 標準七：老闆台的位子與朝向 老闆台不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。採光強的室內老闆台應離窗遠一些，採光弱的應離的近一些。老闆台的大小應根據室內空間的大小，與老闆本人身量的大小而定，要比例和諧。 標準八：突出主人地位，防止反客為主 室內的一切裝飾、設施，包括一個花盆、一個掛件都要體現為我所用的原則。沙發的擺放應圍成一個U字型，型口朝著老闆台，形成一個向心力與凝聚力。

富貴竹啊，又稱萬年竹，其葉片濃綠色，長勢旺，栽培較為廣泛。一般多用於家庭瓶插或盆栽護養，特別是從臺灣流傳而來的“塔狀”造型，觀賞價值高，頗受國際市場歡迎。我們平常也叫它開運竹。