小戶型兒童房裝修設計可以怎麼做？有什麼推薦？

你好，小戶型設計有小戶型設計的精彩，更為緊湊、精緻、玲瓏，如果設計合理，就可以做到小而精、小而全，使有限的空間無限放大，營造出一種獨特的氛圍，一份屬於你的個性☆禁☆生☆禁☆活。讓我們在小戶型設計這個專區裡，看看怎樣挑戰小戶型設計極限，打造妙趣橫生的小空間吧。希望幫到你。

現在賓館也開始注意裝修了，想要怎麼樣吸引更多的客戶，首先環境要比較好。那麼在賓館裝修預算中， 如何在有限的裝修預算中。才比較合理呢？賓館裝修設計是一門科學，一個好的門面能夠很好的吸引顧客， 這也是一門很大的學問。賓館裝修預算的注意事項都有哪些？友情提醒：下面們來瞭解下什麼是主題賓館：主題賓館是以某一特定的主題，來體現賓館的建築風格和裝飾藝術，以及特定的文化氛圍，讓顧客獲得富有個性的文化感受；同時將服務專案融入主題，以個性化的服務取代一般化的服務，讓顧客獲得歡樂、知識和刺激。歷史、文化、城市、自然、神話童話故事等都可成為賓館藉以發揮的主題。 一、賓館裝修預算之前期的定位：有些投資者僅僅根據自己對賓館的一些感性的認識，就直接投資建新賓館，沒有先做市場調研、賓館選址以及賓館裝修設計的定位等等，這樣就很容易導致與社會脫節問題的出現。 在做賓館設計前，必須先完成市場調研、賓館選址、賓館定位、賓館規模檔次確定、專案可行性分析等工作。有的投資人沒有認真做好總體設計的前期工作，就直接開始了賓館設計工作或有的投資人僅憑參觀了幾家賓館的感性認識，就拍板投資建新賓館，設計單位沒有介入到賓館籌建的初期階段。二、賓館裝修預算之切忌全盤模仿 設計新賓館沒有因地制宜，只是單純模仿某一家賓館或綜合模仿多家賓館，甚至繼承了原有設計的一些錯誤地方賓館外觀設計和功能設計千篇一律，毫無進步與創新。設計很不專業，實用性非常的差勁，更缺少藝術性，從而導致賓館運營後需要進行二次改造，造成了”二次投資“，有的賓館在裝修設計中甚至連彌補的機會都沒有，變成了賓館營運的礙腳石。 三、賓館裝修預算之構建文化沙漠賓館可以為顧客創造多種文化：建築文化、服務文化、管理文化、產品文化。但現在很多新建賓館的設計缺少主題，過分追求時尚，是大量資金、新產品、新材料、新技術的堆砌和拼湊，整個設計沒有靈魂、沒有特色，甚至局部裝飾與賓館的整個氛圍很不協調。很多設計西化現象突出，沒有很好地反映國傳統文化和當地文化。

裝飾餐館應該怎麼做： 1、店面定位（高、中、低檔） 2、復古風格有很多中，我感覺你要的應該是偏中式復古的，但是這種復古風格沒有專業的人士來幫你把關的情況下，你是很難做出味道的，如果想自己弄一下的情況下，你的顏色可以選用（紅、白、黃）這三種其中的任意兩種或三種，主要是用木製品來襯托屋內的氣氛，木質建議你用黑胡桃的就好，也可以選用一些壁紙，但是最主要的還是要有夠純的中式桌椅與裝飾品（青花瓷是個不錯的選擇）。 3、裝修費用（不算各種電器）：40萬起（根據各地物價人工的不同會有一定浮動） 4、你需要的（清單，策劃），能做到這些的設計人員都不會幫你做（如果想達到效果可以試著請為資深設計師）。5、裝修這塊其實對於你的飯店來說是次要的，主要的就是設計，要烘托出你的特色。 6、從第一天到最後一天需要做的就是找工人、說需求、找工人、說需求……直到工程完事。

你好兒童實景裝修相對來說算是小戶型的，即使是小戶型，也充滿了童趣，讓我告訴你設計方法吧：暖色調的兒童房設計，窗外的風景很美，上下床的設計，也富有生趣。這樣的兒童房的設計還是蠻有創意的哦，整個床和樓梯都是連在一起的，白色的床體，以金色鑲邊，還是蠻美的希望可以幫助到你。

你好，專業辦公室裝修設計怎麼做： 設計要求 一個成功的辦公室室內設計，需在室內劃分、平面佈置、介面處理、採光及照明、色彩的選擇、氛圍的營造等方面作通盤的考慮。 1.平面的佈置應充分考慮傢俱及設備佔有的尺寸、員工使用傢俱及設備時必要的活動範圍尺度、各類辦公組合方式所需的尺寸。 2.根據空調使用、人工照明和聲音方面的要求及人在空間室內中的心理需求，辦公室的室內淨高一般宜在2.4-2.6m的範圍之內。普通辦公室淨高不低於2.6m，使用空調的辦公室淨高不低於2.4m。智能化的辦公室室內淨高為甲級2.7m，乙級為2.6m，丙級為2.5m。 3.辦公室室內各介面處理宜簡潔明快，要營造一種寧靜氣氛，並應考慮到便於各種管線的鋪設、更換、維護、連接等需求。隔斷及屏風的高度應根據工作單元及辦公組團的大小規模來進行合理選擇。 根據目標群組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設計上都應符合下述基本要求： （1）符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。 （2）符合行業特點。例如，五星級飯店和校辦科技企業由於分屬不同的行業，因而辦公室在裝修、傢俱、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業的辦公室佈置的和賓館一樣，無疑是很滑稽的。 （3）符合使用要求。例如，總經理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要並非總經理、廠長與一般職員身份不同，而是取決於他們的辦公室具有不同的使用要求。 （4）符合工作性質。例如，技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖器器、書架（櫃）等技術工作必需的設備，而公共關係部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶几等與對外聯繫和接待工作相應的設備和傢俱。 （5）符合消防要求。辦公室的大中型機房以及總控室等放置貴重設備的空間天花及牆面，在裝修中使用的材料，必須達到A1級。地面鋪設的易燃材料等級也要達到B1級。閱覽室、資料室以及檔案室或儲藏室的天花及牆面所用裝修材料應達到A級要求，地面鋪設的易燃材料等級也要達到B1級。 設計影響 算算你的這一生有多少時間在工作，又有多少時間是在辦公室度過的，如果辦公室的佈局不合理，或者採光問題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問你在面對工作壓力的時候，還能夠平心靜氣的解決問題嗎？因此，辦公室裝修設計的好壞也會影響到員工的工作效率，同樣很重要。 1，空間的開放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個區域的，有全開放的，意味著辦公室裡的每個人幾乎任何動作都毫無私密可言；有半開放的，代表著某種程度上的隱私權。 2，動線的設計，所謂動線就是人可活動的依照軌跡，不可做的太過複雜，如果太過彎曲，給人一種壓抑的感覺，工作效率會降低。 3，關於辦公室的風格和佈局，這是依照老闆的喜好或者公司性質決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發揮的空間。 4，燈光的強度，不同功能或性質的空間應當設計不同強度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會見客戶時的燈光、個人休息時的燈光、開會閱讀檔時的燈光等。 5，還需要注意辦公室採光、通風的客觀因素，長期待在陰暗不透氣的地方工作對人員身體健康非常不利。