誰有酒店消防應急疏散預案？知道的來說說

三星級酒店的話，過去裝修。以前的話比較高，以前的話達到5100個平方，這幾年，可能也要達到2000左右吧！

我也只能提一些我的建議，僅供參考。1.投資一個中高檔的精品酒店首先需要做酒店定位策劃，整體規劃，這個主要是對專案進行可行性分析、風險評估和預算規劃等等，一般好的酒店策劃公司收費也不便宜，可以具體諮詢。2.第二個就是裝飾設計費，包括整個精品酒店的形象工程、平面佈局、消防報建、整體風格效果、施工圖、電路圖及詳細的材料使用明細等全套圖紙設計類。這個整個行業報價比較便宜也差不多在120~150元/m2；3.設計完了的裝修就是個大的投入了，尤其是精品酒店講究氛圍和格調，在裝修處需要較大的投入，如果做了前期策劃的話，能夠參照預算費方案，做的好的策劃公司誤差率會控制的比較小。如果規模小一點的精品，估計裝修下來都要幾百萬了。4.如果你的項目還涉及到加盟的話，就還要考慮酒店品牌使用費或者做酒店加盟費，越是美譽度高的品牌價格肯定也越高，這是毋庸置疑的，有的是固定費用加變動費用計算，按房間數來計算，也有的就是固定加盟費的方式，不多說了。5.最後就是酒店物業費、管理費、服務培訓費、市場推廣費、布草洗滌費用、員工工資等等後期運營所需的費用了，一個月的費用二、三十萬也很正常。（以上價格來源於網路）

賓館消防應急預案 賓館消防應急預案：報警 1、一旦發生火情，應第一時間確定火勢大小，如在火災初起階段應就近取滅火工具進行滅火。如火勢較大個人無法控制應迅速將火警資訊傳到消防控制中心，報警方式通常有： (1)自動報警裝置報警，報告消防控制室。 (2)應向單位負責人報告同時向火災119報警應講清著火地點、部位、燃燒物品、目前狀況及報警人姓名和電話。 2、消防控制中心或安全部接到報警後，應立即啟動消防應急預案，成立滅火救災指揮中心 賓館消防應急預案：成立滅火救災指揮中心 滅火救災指揮部由下列人員組成：當時在酒店的主要領導和保安、工程及事發部門的負責人。最高行政領導作為指揮部指揮。 一、通信聯絡組的處置程式及相關內容 ??報警： 1、向本單位最高領導報警 2、利用本單位一切宣傳工具或大聲叫喊，向室內或杯困人員發出通報。 3派人在門口接應消防車，指揮消防隊員靜如火場。 4、疏散通報應根據火情的發展決定向部分區域還是向全樓通報，通報次序首先是著火層，其次是著火層以下可能蔓延的樓層。 5、根據上級命令要求，向急救中心“120”或治安巡邏“110”報警 接警： 1、到路口迎接消防車進入火場 2、單位臨時救災領導小組向公安消防指揮部報告火災情況及處理情況 3、根據先前通知迎接急救中心“120”或治安巡警“110” 二、滅火行動組的處置程式及相關內容 ??撲救初期火災，配合公安消防對採取滅火行動。 1、利用火場附近的滅火器，消防栓和其他器材滅火。 2、利用場所自動噴淋滅火系統滅火。 3、關閉該場所中央空調、通風系統，同時啟動送風以及防排煙設備 4、關閉防火分區防火門，防火捲簾 5、有電梯的場所除消防電梯外，其他電梯全部迫降到首層鎖好。 6、向公安消防指揮彙報火場情況，聽從調遣。 三、疏散引導組的處置程式及相關內容 根據“救人第一，科學施救”的指導思想利用一切工具和其他方式向室內和被困人員發出疏散命令。 1、確定人員疏散和集結的區域和疏散路線。 2、利用配備的相應的火場逃生裝備和器材，組織疏散 3、明確分工，由本單位專職人員引導，協助被困人員向安全區域疏散。 4、在疏散路線上設立崗位，向被困人員指明疏散方向 5、組織派遣精幹人員，查清火災禍疏散區域內是否還有滯留人員。 6、安置好疏散出來的人員，做好穩定情緒工作。 7、疏散的順序： a、先著火房間或著火房間相鄰房間區域 b、先著火層及上下兩層後著火層兩層以上各層 c、先指導有疏散能力的人員沿著設定的疏散路線進入安全區域。 d、後協助行動不便的人員，有組織進行疏散。 e、火災無法控制時，單位火場指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。 四、安全防護救護組 1、切斷有關部位的普通電源，開啟應急照明裝置。 2、將著火區域內的危險品撤離現場。 3、將貴重物品轉移安全處，並落實人員看管。 4、現場救護在安全區域內對傷患進行處理或送醫院救治。 5、清除路障，指揮一切無關車輛離開現場。 6、維護好週邊秩序，指揮過路行人撤離現場。 7、設立警戒區，保護好火災現場，禁止無關人員進入。 酒店火災應急預案：疏散方法及注意事項 (1)疏散的唯一途徑是消防樓梯。 (2)火災情況下,所有的電梯自動鎖在首層。切記:千萬不能乘坐電梯疏散。 (3)一般情況下,要使用最近的樓梯疏散。如果某樓梯被煙霧封住時,盡可能使用其他樓梯疏散。因為疏散樓梯有正壓送風和排煙功能,疏散時比較安全。 (4)進入疏散樓梯後,要沿著樓梯往下走。不要因為下面的煙霧大,而試圖往上走。 (5)如果走廊裡充滿煙霧,要注意尋找緊急的指示燈,朝著指示燈的方向走,千萬不能搞錯方向。 (6)當直立行走困難時,應彎腰前進或跪在地下爬行。因為在底部保留著一部分新鮮的空氣。 (7)其他各樓在一層有直接通到樓外的安全門,要記住到一層後應該要往樓外走,不要再沿樓梯走到地下室。 (8)疏散到樓外後,請到酒店前坪集合,不要隨便離開。

led消防應急疏散指示燈的價格挺便宜的，價格在100元左右。消防疏散指示燈，適用於消防應急照明，是消防應急中最為普遍的一種照明工具，應急時間長，高亮度具有斷電自動應急功能。消防疏散標誌燈具有耗電小、亮度高、使用壽命長等特點，邊上設計有電源開關和指顯燈，適合工廠、酒店、學校、單位等公共場所以備停電作應急照明之用。消防疏散指示燈是選用工業塑膠和高亮度的燈泡製成，顏色以白色為主，表面有兩個箭頭，材料不老化、散熱快、抗衝擊等特點。消防疏散指示燈具有壁掛式、手提式、吊式安裝方式。消防疏散指示燈功能特點:1. 採用優質鋁材、金屬噴塑,超薄設計,外形新穎美觀消防應急指示燈2. 採用優質超高亮LED發光,表面亮度≧15cd/㎡,均勻、柔和、穿透力強.3. 應急轉換時間≤0.2S,具有完善的過充、過放電保護功能.價格來源網路，僅供參考

一、檢查消除火災隱患的能力：1、提問消防安全管理人（1）四個能力是什麼？（2）單位逐級防火檢查分幾級，是哪幾級？（三級：消防安全責任人每月、消防安全管理人每半月至少組織一次檢查；部門負責人每週開展一次檢查；員工每天上班前、下班後進行崗位防火檢查。（3）消防安全管理人的職責是什麼？2、提問崗位人員：（是否熟悉本崗位消防職責）⑴部門負責人的消防職責;⑵保安（志願消防員）消防工作職責；⑶崗位員工消防工作職責；⑷消防控制室值班人員消防工作職責。3、查看單位每月開展防火檢查記錄（2010年度、2011年1—5月）4、查看單位每日防火巡查記錄（2010年度、2011年1—5月）5、員工班前、班後檢查（提問：員工班前、班後應注意哪些消防安全事項，如何進行用火、用電、用油、用氣等方面的安全檢查）6、火災隱患查改情況：（1）查看火災隱患整改報告、通知。（2）實地檢查（現場檢查發現一處隱患扣2分）二、組織撲救初起火災的能力7、“保消合一”消防隊或志願消防隊的建立（按名單點名）8、查看消防控制室人員上崗證書（至少6人以上持證）9、考核消防控制室人員操作技能（①、熟悉設備;②、熟記應急處置程式7個要求；③、現場會操作演示。）10、查看滅火應急疏散預案；（1）是否有預案（明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程式和措施（看資料）；（2）是否明確第一（現場人員）滅火、第二（單位志願消防隊滅火力量（看資料）；（3）是否至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練（看資料）；（4）現場隨機設定起火點，要求單位按預案組織演練。11、考核員工是否會使用滅火器、消火栓等消防設施、器材；（1）現場提問5人是否會使用滅火器（2）現場提問，保安和志願消防員（2人）是否會使用消火栓三、組織人員疏散逃生的能力12、提問員工是否掌握逃生自救基本技能（1）現場提問4名員工：發生火災後的逃生方法（2）提問員工：安全出口和疏散通道的位置13、是否明確疏散引導人員（每個樓層的疏散通道和安全出口，要明確疏散引導人員，提問負責疏散引導的員工是否熟識疏散引導職責。）四、消防安全宣傳教育培訓的能力14、標準化管理（1）查看消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器標識與標牌（2）抽查3個滅火器配置點（3）查看重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口是否有“提示”、“禁止”類消防標識（抽查三個樓層）15、單位是否每年組織員工進行消防安全教育培訓1）每年開展一次消防教育培訓（看資料）2）新上崗和進入新崗位的員工進行消防培訓（看資料）3）抽查員工（同第2項所抽人員）是否達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）