誰能告訴我如何選護眼燈？有哪些方面需要注意？

現在房屋家裝修設計的時候，吊頂的設計已經成為了現今家庭裝修的主流趨勢,不同的人家裡的吊頂不一樣,符合客廳裝修風格的吊頂能襯托出客廳設計主題，反映屋主的裝修品位。不過大家有不知道怎麼進行設計和裝修。請自行核實

1、依次打開設置-通用，找到iPhone5s指紋鎖設置的選項。2、點擊進入【TouchID】，TouchID的選項是灰色，需要先來設置手機的鎖屏密碼才可以。先點打開密碼，設置手機開屏密碼鎖。3、設置好四位元手機開屏密碼後返回來，這時TouchID就可以選擇了，點擊進入TouchID，點添加指紋。4、接著把設置的手指按HOME鍵5次，指紋被識別後就完成了iPhone5S指紋鎖的設置。希望能幫到你。

我給你提幾條建議：一，您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關專業網站論壇裡去看看，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。二，您可以多認識一些知識豐富的網友，和曾經為你解答過問題的網友經常保持聯繫，遇到問題時可以直接向這些好友詢問，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。要想管理好一個企業：要有一個公心，成天說務實，說實話、辦實事、報實數，杜絕山頭主義，NND全是放屁，杜絕山頭主義，海信科龍現在簡直就像割韭菜，總們一換底下的人就要被換，難道這就是杜絕山頭主義嗎？保護員工允許投訴，投訴了又怎麼樣哪？只有一個結果就是告訴被投訴的人，誰投訴了你，沒有見為此展開過調查，朝中有人好辦事啊！至於投訴人的下場，哈哈哈，可以想像！這幾天看了看周董在海信時代上寫的幹部要如何用好權利，上面寫的現象就是目前企業出現的現象，說明他們很明白這個企業目前存在的問題！可是採取的措施哪？也就是喊喊口號罷了！海信真的是個培養人才的地方，但是培養出來的人才最後都去了哪裡？在為誰工作？我就不明白了，為什麼在這個企業被認為是不優秀的人，為什麼到了別的企業都是骨幹？而真正留下來的人是精英嗎？哎！說來說去在海信要是討論如何才能管理好一個企業的問題的話，只能用一個形容詞：用割韭菜的方法管理好一個企業就是海信的管理之道！看看海信科龍就之道了！每次石總在會上痛批海信人如何不好，科龍人如何好的時候，你就沒有想想你在海信做領導多年，難道這幫對我不是你帶的嗎？當海信大批的換產品總的時候你們就沒有想想你們沒有責任嗎？你們的市場人員下市場多嗎？瞭解市場嗎？閉門造車能夠對應這個市場嗎？要不你們這些總們親自找個分公司幹幹，叫我們看看你們的真正本事！

原木地板尺寸誰能告訴我是多少12MM厚的強化板規格在808*130左右，大板在1218*170左右，8MM厚的為大板規格。多層的規格為910*125*15左右。實木沒有具體規格，一般實木的規格越大價格越貴！

寶寶枕套的製作方法:選擇枕芯，測量大小。把布裡按照枕頭的尺寸放大一圈，也就是留出縫的份兒。準備布料，用剪刀剪裁。一共剪裁出三塊布料，一塊前片，另外兩塊後片。分別將三塊布料包邊。將兩塊包好邊的布疊合在一起，成為跟前片大小一樣的布片，沿著兩邊邊緣縫合成一整片，確保枕芯能從中間的空隙中穿入。用縫紉機將抱枕的前片和後片從背面縫合成枕套。枕套翻到正面，將枕芯從兩塊後片的縫隙中插入。縫製完成的寶寶枕套如果您覺得不夠美觀，可以在上面繡制幾款可愛的卡通圖案，比如：史諾比，維尼熊熊，星星，月亮等等。至此，一個可愛又精緻的寶寶枕套算是製作完成了