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問題 【傢俱】  【歸檔】15年10月09日

配置辦公室傢俱方案誰能給份?

問題描述 最近遇到一些麻煩事,不知道怎麼辦,有誰能給我一份配置辦公室傢俱方案呢?
網友回答
 最佳答案 規範辦公用品、設備、傢俱的領用和配置,提高資產使用效率,降低辦公成本費用。二、 範圍:本規定適用於公司及全體員工。三 規範內容:(一) 辦公傢俱、設備配置標準;1、 高層管理層級(核心領導層):黑色升降高背扶手轉椅(1);豪華轉角辦公桌(1);仿實木兩層對開文件櫃(1);仿實木三層抽屜櫃(1);黑色皮質單人沙發(2);玻璃茶几(1);液晶平板電腦(1);辦公電話(2);衣架(1);飲水機(1)。2、 中層管理層級(部門總監及經理):黑色升降高背轉椅(1);普通辦公桌(1);三層抽屜櫃(1);液晶平板電腦(1);辦公電話(1)。3、 職員層級(部門主管及普通員工):普通辦公椅(1);普通辦公桌(1);三層抽屜櫃(限職能部門)(1);臺式電腦(1);辦公電話公用。4、 職能部門配置:雙層推拉檔櫃(1)單層推拉檔櫃(1),特殊需求上報主管領導批准後,由資產管理部門根據需要統籌配置。5、 業務部門(有坐席人員部門)配置:多門儲物櫃(以每人一門配置)雙層推拉檔櫃(1-2)。6、 按照標準配置的辦公傢俱、設備進行固定資產登記表登記後不得隨意變更,如有變更部門資產管理員必須進行部門資產登記表變更,並上報資產管理部門。7、 各部門如需要增加辦公傢俱、設備,在規定配置標準內可報資產管理部門審批採購後登記配發,如超過配置標準需報主管領導審批後,再報資產管理部門採購登記配發。8、 各部門標準配置以外的辦公傢俱、設備納入資產管理部門作資產庫存供調撥使用。(二) 辦公用品配置標準:1. 辦公用品分級管理:(1)員工通用辦公用品:指公司所有員工根據工作需要均可以領用的辦公用品,例如:簽字筆、普通記事本、簽字筆芯、橡皮、記事貼等易消耗的辦公用品。(2)部門專用辦公用品:指責任部門才能領取的辦公用品,如:複印紙、收據等。(3)部門共用辦公用品:指各個部門可共同使用的辦公用品,如:釘書器、計算器、打孔器等。(4)辦公用品:是指支援工作和業務開展所需的文具類物品,只針對該項進行發放。其他用途所需要使用辦公用品時,由需求部門向行政部進行申請,行政部只負責代購,費用由需求部門支付。2. 領用和配置:(1)員工配備標準:簽字筆(蘭、紅色,第二次以後為筆芯)、普通記事本。每月由部門助理統計部門需求、統一至行政部領取。新入職員工由該部門助理協助到行政部領用“員工通用辦公用品”,特殊崗位可依據工作需要申領其它辦公用品,需獲得本部門經理和行政部經理審核批准。(2)經理級及以上員工配備標準:簽字筆((蘭、紅色,第二次以後為筆芯)、硬皮記事本,其它必須用品。(3)所有領用的辦公用品數量均為一個單位,耐用品更新時以舊換新,非人為損壞需以壞換新,丟失責任自負。(三) 辦公傢俱、設備的申領流程;1. 職能部門新員工報到或其他原因需添加配套辦公傢俱、設備。2. 由各職能部門資產管理員填寫資產申購、轉移審批表報部門主管經理。3. 職能部門主管經理對進行資產申購、轉移審批表審核後報資產管理部門。4. 資產管理部門對申購需求進行審核。5. 資產管理部門確認資產庫存有無庫存實物(如無庫存進入採購程式)。6. 如有庫存調撥資產庫存發放出庫(出庫單據填寫,固定資產登記表記錄變更)。(四) 辦公傢俱、設備的採購;1、 資產管理部門對資產申購、轉移審批表進行審核。2、 資產管理部門辦公傢俱、設備庫存進行核對確認庫存數量。3、 庫存數量如不能保證部門需求由資產管理部門對辦公傢俱、設備需求做出統計。4、 資產管理部門根據辦公傢俱、設備需求統計進行採購計畫編制。5、 資產管理部門聯繫辦公傢俱、設備供應商提供相關報價。6、 資產管理部門對供應商報價進行對比確認後報主管副總核准。7、 採購計畫和採購預算獲批准後資產管理部門通知相關供應商供貨。8、 貨物送達現場後資產管理部門進行入庫驗收及入庫手續辦理(固定資產登記表記錄變更)。9、 資產管理部門憑相關單據進行採購費用支付和報銷。(五) 辦公傢俱的出入庫管理;1、 辦公傢俱到貨後必須辦理入庫手續。2、 入庫單作為固定資產登記表變更記錄的依據和費用報銷憑據。3、 入庫單填寫必須逐筆詳細填寫。4、 資產管理人員和採購人員必須在入庫單簽字確認。5、 資產管理部門通知資產申購部門資產管理員辦理出庫手續。6、 辦公傢俱、設備出庫必須填寫出庫單。7、 出庫單作為部門固定資產登記表變更記錄的依據。8、 出庫單填寫必須逐筆詳細填寫。9、 資產管理人員和申購部門資產管理員必須在出庫單簽字確認。(六) 辦公傢俱、設備的使用管理;1、 辦公傢俱、設備的使用管理由資產管理部門統一進行。2、 各部門有義務配合資產管理部門做好公司的資產管理工作。3、 資產管理部門編制固定資產總表和部門固定資產分表對公司資產進行控制管理。4、 資產管理部門對公司資產進行統一編號、貼簽。5、 部門和員工個人配套辦公傢俱、設備由部門資產管理員按照配套內容進行部門固定資產分表登記。6、 每個員工對自己的配套辦公傢俱、設備負管理責任。7、 部門負責人和部門資產管理員對部門配套辦公傢俱、設備負管理責任。8、 如出現因人員變動、工作交接而造成資產變動須做好辦公傢俱、設備交接檢查,並由部門資產管理員進行變更記錄。9、 所有涉及辦公傢俱、設備交接而造成的資產變動情況必須上報資產管理部門。10、 資產管理部門對各部門出現的資產變動必須進行固定資產總表的變更記錄。(七) 辦公傢俱、設備的維護、報修和報廢;1、 辦公傢俱、設備的日常維護由使用人員和使用部門負責。2、 辦公傢俱、設備的檢查和修理由資產管理部門負責。3、 辦公傢俱、設備如出現故障和損壞,使用人和使用部門應填寫資產維修申請單報資產管理部門進行維修登記。4、 資產管理部門對報修的的辦公傢俱、設備進行檢查,確認損壞原因、維修專案和維修預算報批後進行維修。5、 資產管理部門確認無維修價值的辦公傢俱、設備應填寫資產處置表經審核後做相應報廢處理。6、 辦公傢俱、設備報廢後應在固定資產登記總表和部門資產登記分表作相應變更記錄。(八) 辦公傢俱、設備維修費用的支付責任;1、 辦公傢俱、設備的損壞責任確認由行政部和技術部負責。2、 正常使用損耗需要修理費用由行政部和技術部納入正常維修成本。3、 如屬人為損壞相關維修費用由當事人按照50%比例支付。4、 如查實屬於故意破壞辦公傢俱和辦公設備的行為對當事人處以維修成本2倍的罰款。5、 如因產品品質問題造成損壞,行政部資產管理部門通知相關供應商進行處理。
2015年10月09日 00:00

按辦公室劃分,辦公室按工作區域粉比如,經理室辦公傢俱:老闆台1張,老闆椅1把,檔櫃1組,保險櫃2個,沙發。。。。辦公設備:電話,筆記本,桌上型電腦,一體機,。。。。辦公用品:筆筒,檔筐,檔欄,檔案盒,。。。。。。。數量再結合你的數量寫2-3份品牌,價格出來做好表格給他最主要的還是要理解老闆的意思。

2015年10月09日 00:00

辦公空間的走廊設計一般照度低,不僅節約能源,而且防止員工在此過多的徘徊,所以往往也不設置傢俱。但當前在空間允許的條件下走廊正向休閒走廊轉化。這裡然採光,牆面繪畫的展示,地面天然紋量的大理石和腳感舒適的地毯,都呈現出輕鬆的氛圍,而極具誘惑性形態的沙發成為了空間的焦點。其實傢俱造型的首要一點就是具有某種形態的誘惑性:可以是模糊的、抽象的,也可以是具體的,或是明確的。 國際上金融醜聞之後,金融類辦公建築結構體系更加開放,從外至內玻璃被大量採用,以此表明公正、透明的辦公姿態。大量的天然採光使傢俱要呈現輕鬆自然和現代感的格調,而環境中被應用的玻璃則制約了傢俱採用光亮的色澤。否則會弱化空間的指示性,影響到辦公效率。所以具有對比效果的布藝裝飾面料沙發成為結合點。這樣,整面玻璃窗帶來充裕的陽光和自然景觀,柔軟舒適的沙發靜候著來訪者,使人感到身心愉悅。 APEC準確定位決定了會談廳整體明快潔淨的格調,天然木材質感的會議桌和性偏暖的座椅成為領導身著的民族服裝的襯托。 許多金融機構的風格被設計成威嚴、莊重的感覺,而這個畫面會讓你聯想到典雅、大方的住宅的室內設計。從風格上講設計可以根括為“瞻前顧後”,它有對傳統文化的尊重的後顧型一面,也需要強調具有前瞻觀念以及創新意識、產生新的審美指向。辦公空間的設計主要集中在現代、前衛的風格和創造友好氣氛兩種類型上,而這個設計明顯屬於後者。 粗糙與精細的結合,空間不是非常開放是當前展示空間的流行趨勢,現在則被大量移植到辦公環境設計中。大空間的介面處理是機械的、暴露的;而傢俱往往是淡雅的具有天然木材質感,構成溫馨的工作單元。 辦公空間往往追求簡潔大方的風格,但缺乏裝飾的空間會有簡陋、冷漠之感,這時帶有裝飾性的不同風格的傢俱會被運用到空間中,增加人情味。 為體現辦公空間的人性化和團隊工作方式,帶有曲線的會議桌越來越受歡迎:可以提供面對面的正式對話,可以向斜對面作輕鬆的交談,也可以根據需要和左右進行親切或私密性地溝通。會議桌不僅具有吧台般流暢的曲線,甚至取消座椅,坐在桌上,或倚牆而立,這樣彼此沒有等級這分,更加暢所欲言。 具有戲劇化的場景是西方設計的常見手法。接待區域往往會以雕塑的角度點綴一件有幽默感的座具,使來訪著感到親切、自然,再配合舒適的沙發,民理上會縮短等候時間。同樣在這間辦公室,由不同風格帶有幽默感的傢俱組成了戲劇性的空間性格,充滿人情味。 傢俱與空間具有亮麗色彩對比的設計適合流動性大的空間,通常平面佈局以流暢的線條體現使用者與來方者的自然存在。 設計根本要解決程式化和創新的關係。在私人辦公室的通常做法一般是由傢俱構成兩個功能區域。一組書櫃、一把相對高傲的大班椅、一張大驚訝的班台、對面兩把訪客椅構成相對正式的交變區;另一組圍合型沙發來塑造帶有親切友好的交流氣氛,以此滿足工作過程中的不同需要,這種模式正逐漸被發改變。 一些辦公設備所帶來的工作強度會引起工作人員情緒的變化,所以以設計中不僅需要運用視覺環境設計來緩解,除此之外宜人的設施更加重要;可調節、可移動、木質對平衡心情的作用都會被設計到辦公傢俱中支援人的需要。

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