連租房裝修怎麼辦？怎麼裝修啊！

辦公室裝修是一個複雜的過程，隨著社會經濟快速發展，為不斷滿足辦公空間的有效利用性和功能的時效性，對辦公室裝修的要求不斷提高。那辦公室應該怎麼設計好呢？一起來瞭解下面的內容吧！1.對於自己的公司有一個定位。至少讓設計師知道你的企業類型和性質,初步概括企業的發展規劃。你要知道,一個電子科技的辦公室和一個美容化妝品的辦公室裝修迥然不同。辦公室是企業的載體,是企業內部的物質文化精髓,不能只是簡簡單單的裝修設計,也不是單純的要求好看。

本來外牆漆的品質就比室內漆好得多，外牆漆做室內裝飾百分之百好，對人體根本沒有什麼危害，只是造價要高得多，外牆漆能經受日曬雨淋，內牆漆就不行。水性的外牆底漆耐候性好/防水性能好可做內牆，造價高若要用但你要選環保的（因為一般外牆漆是不用通過GB18581標準的，工廠也不會主動去做這方面檢測的），己做了那你就通風一/二個月以上吧。

1，服裝店裝修要注意分類格局。2，服裝店裝修注意展板尺度。3，服裝店裝修注意店內顏色。4，服裝店裝修要注意燈光與燈具。5，服裝店裝修要注意企業形象背景及POP廣告位置。

工資應當發放，拖欠工資是違法的。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，並支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位註冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委託律師維權！工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，並支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應當為你辦理離職手續, 包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位註冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委託律師維權！

找個靠譜的設計師給你設計，交個設計費，然後自己去找施工隊裝，材料最好自己買，施工隊的材料一般都不怎麼好。讓設計師給你講一下監管施工這一項，把自己當成專案經理去經常去自己的房子看看，把把關，請工地師傅們喝喝水。你對他們好，他們也會認真裝的。沒錢就必須花很大精力自己去打點了，最好自己還看一些裝修方面的書籍。希望這段話對你有幫助。