弱弱的問一下怎麼製作辦公室門牌？誰說說看？

公司的門牌根據實際要求不一樣，如果是培訓公司，比如要做教室的門牌(**班級)這樣的可以大點，有門寬度的一半或者及閘寬齊平都可以。要是只是經理室這樣的牌子，長度可以做到30--40公分，寬度在12--18公分左右，根據感覺都可以自己調整，你可以做一張大小類似的紙，放在門邊看看大小合不合適，然後再去訂做。掛牌也一樣，最好的辦法是做張紙，看跟現場的感覺怎麼樣，在最終決定大小。希望我的回答對你有所幫助！

辦公室門牌製作——設計原則1、門牌設計必須簡單。2、門牌設計必須醒目。3、門牌設計必須能適應各種尺寸。4、門牌設計必須能準確傳達業務特徵。5、門牌設計必須具有鮮明特色。辦公室門牌製作——門牌所包含的資訊1、該辦公室的功能及用途，如：會議室門牌 庫房門牌。2、該辦公室的門牌編號。在有些辦公室門上，還應有另外的門牌表達以下資訊：①該辦公室的使用者。②該辦公室的開放時間。辦公室門牌設計材料有很多種，一般市場上有：銅門牌、呂門牌、木質門牌、塑膠門牌和石質門牌。辦公室門牌設計尺寸一般沒有嚴格規定，主要是視覺上好不好看，公司門牌根據實際要求不一樣。要是只是經理室這樣的牌子，長度可以做到30-40公分，寬度在12-18公分左右，根據感覺都可以自己調整，可以做一張大小類似的紙，放在門邊看看大小合不合適，然後再去訂做。掛牌也一樣，最好的辦法是做張紙，看跟現場的感覺怎麼樣，在最終決定大小。

辦公室門牌製作——設計原則1、門牌設計必須簡單。2、門牌設計必須醒目。3、門牌設計必須能適應各種尺寸。4、門牌設計必須能準確傳達業務特徵。5、門牌設計必須具有鮮明特色。辦公室門牌製作——門牌所包含的資訊1、該辦公室的功能及用途，如：會議室門牌庫房門牌。2、該辦公室的門牌編號。在有些辦公室門上，還應有另外的門牌表達以下資訊：①該辦公室的使用者。②該辦公室的開放時間。辦公室門牌設計材料有很多種，一般市場上有：銅門牌、呂門牌、木質門牌、塑膠門牌和石質門牌。辦公室門牌設計尺寸一般沒有嚴格規定，主要是視覺上好不好看，公司門牌根據實際要求不一樣。要是只是經理室這樣的牌子，長度可以做到30-40公分，寬度在12-18公分左右，根據感覺都可以自己調整，可以做一張大小類似的紙，放在門邊看看大小合不合適，然後再去訂做。掛牌也一樣，最好的辦法是做張紙，看跟現場的感覺怎麼樣，在最終決定大小。

一、辦公室明堂不宜窄小局限：辦公室宜寬大遼闊；從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬於離位，離卦在八卦中乃事業的象徵。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個單位的前程吉凶。如果辦公室的明堂狹窄閉塞，就象徵此單位前途有限，阻礙眾多，開發艱難。反之，如果辦公室的內外明堂均開闊清幽，則意指這家公司或這個單位，前途似錦，順利而成功。二、辦公室正前方不宜有沖煞：辦公室正前方不宜逢各種沖煞，諸如：路沖煞、電杆煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；而且人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。三、辦公室座位後不宜空蕩：辦公室座位後宜有靠山；因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩當，後繼力足；如座後空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴重地影響到公司的立足空間。四、辦公室不宜陰暗不明，欠缺採光：辦公室的光線明暗度，與企業事業的成敗有很大的關係。辦公室宜採光充足，明亮宜人，如此業績方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長，負責盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來阻礙與不順，以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢五、辦公室不宜犯白虎煞：風水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。”之說。通俗點說就是，從風水角度來看，辦公室往前方望出去，最好是左青龍高於右白虎；亦即左前方的建築物宜略高於右前方的建築物，這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展，而諸事吉祥、萬事順遂。反之，如果右白虎高於左青龍，則往往會有惡人當道，好人遭殃，官非口舌，堆滿災厄，好事落空等不良、負面的現象發生。六、辦公室的周遭不宜有嶠煞：辦公室的附近不宜有太高的建築物，否則不但會帶來壓迫感，甚至會破壞辦公室的事業穩定度，產生時好時壞的運勢，顛覆原來風水氣局本該擁有的優點，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認人。七、辦公室不宜開過多的偏門：開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，尤其是辦公室不走旺運時，夠大的辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。然而，切記絕對不可開太多偏門，因為過多的偏門，會使人氣渙散，鬥志消失，財氣不聚，或財進財出，無法凝聚出該有的成果與目標。八、辦公室不宜通路閉塞，阻礙重重：辦公室的通路正如同人的血脈一般，宜通暢無礙。但有些辦公室卻出於方便性或疏漏粗心，將一些不該擺進辦公室的東西塞得水泄不通，阻礙了整個通道，如此往往為員工帶來運勢窘困，財源阻塞，溝通不良，行事費力而無績效等種種毛病，嚴重影響事業的發展。九、辦公室不宜在寺廟、監獄附近風水理論認為，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要儘量避免在寺廟、監獄等的附近十、老闆台的位子不宜正對著入室之門，也不可背對著門老闆台不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。採光強的室內，老闆台應離窗遠一些，採光弱的應離的近一些。老闆台的大小應根據室內空間的大小，與老闆本人身量的大小而定，要比例和諧。老闆的辦公室還應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的佈置應統一在老闆本人命理所喜的方位與色彩上。