施工組織設計內容包括什麼？誰比較清楚的麻煩說說

施工組織設計一般包括四項基本內容：①施工方法與相應的技術組織措施，即施工方案。②施工進度計畫。③施工現場平面佈置。④有關勞力,施工機具,建築安裝材料，施工用水、電、動力及運輸、倉儲設施等暫設工程的需要量及其供應與解決辦法。前兩項指導施工，後兩項則是施工準備的依據。施工組織設計的繁簡，一般要根據工程規模大小、結構特點、技術複雜程度和施工條件的不同而定，以滿足不同的實際需要。複雜和特殊工程的施工組織設計需較為詳盡，小型建設項目或具有較豐富施工經驗的工程則可較為簡略。施工組織總設計是為解決整個建設專案施工的全域問題的,要求簡明扼要,重點突出，要安排好主體工程、輔助工程和公用工程的相互銜接和配套。單位工程的施工組織設計是為具體指導施工服務的，要具體明確，要解決好各工序、各工種之間的銜接配合，合理組織平行流水和交叉作業，以提高施工效率。施工條件發生變化時，施工組織設計須及時修改和補充，以便繼續執行。施工組織設計的內容要結合工程物件的實際特點、施工條件和技術水準進行綜合考慮

一、“以人為本”的原則一個聚居地是否適宜，即是否與市民在行為空間和行為軌跡中活動和形式相符。適宜，即是一種充分而適意。現代廣場則出現大片的綠地，並通過巧妙的設施配置和交通，強化廣場作為公眾中心“場所”精神。現代廣場的規劃設計以“人”為主體，體現“人性化”，其使用進一步貼近人的生活。二、地方特色的原則城市環境、文化反映城市的精神狀態，城市居民的生活水準，是城市文明程度的集中體現。首先，城市廣場景觀設計應該突出其適應當地的地形地貌和氣溫氣候等。其次，城市廣場還應該突出其人文特性和歷史特性。城市廣場建設應承繼城市當地本身的歷史文脈，適應地方風情民俗文化，突出地方建築藝術特色。三、效益兼顧的原則城市文化景觀廣場的功能向綜合性和多樣性衍生。因此，城市廣場景觀規劃設計不僅要有創新的理念和方法，而且還應體現出社會與環境和諧相處。首先，城市廣場是城市中重要的建築、空間和樞紐，是市民社會生活的中心，起著當地市民的“起居室”，外來旅遊者“客廳”的作用。其次，城市文化廣場建設是一項系統工程，涉及到建築空間形態、立體環境設施、園林綠化佈局、道路交通系統銜接等方面。四、突出“文化”主題的原則城市文化廣場是相對於商業、休閒等功能性等，它以文化活動為主要內容，文化的特徵更加明顯。廣場文化是在廣場這個特定的空間裡呈現出的文化現象及其本身蘊涵的文化特質。文化氣息濃厚的廣場建築、雕塑和配套設施等為廣場文化挖掘出更為深遠的意義。同時，各城市區域、風俗文化的表現也是廣場文化最突出的一種形式。

國家宏觀調控的手段分為:經濟手段,行政手段和法律手段,經濟手段包括財政政策和計畫 經濟手段有時是政府制定的經濟政策； 法律手段有時是政府制定的經濟法規。經濟手段(1)含義:國家運用經濟政策和計畫,通過對經濟利益的調整而影響和調節社會經濟活動的措施(2)分類：財政政策：發行國債，調整稅收、財政支出等貨幣政策：調節利率、存貸款準備金率等(3)作用：財政政策: 調動企業、經營者和勞動者的積極性，促進生產的發展經濟計畫：有利於實現國民經濟持續、快速、健康發展，對經濟發展起重要調控作用法律手段（1）含義：國家通過制定和運用經濟法規來調節經濟活動的手段（2）市場經濟法制性（3）作用：a。有效維護經濟活動參加者的合法權利；b。調整社會經濟關係；c。規範生產經營者的活動和市場秩序d。保證經濟正常運行行政手段（1）含義：國家通過行政機構，採取行政命令、指示、指標、規定等行政措施調節和管理經濟的手段；（2）特點：直接、迅速；（3）注意：a必須反映客觀經濟規律的要求b不能片面強調和過多運用 。

鋼筋工程包括的主要工作有：1.鋼筋的冷加工2.鋼筋焊接連接3.鋼筋機械連接4.鋼筋的配料與代換鋼筋混凝土結構和預應力混凝土結構中常用的鋼材有鋼筋、鋼絲和鋼絞線三類。鋼筋的直徑一般為6～40mm，鋼絲直徑為3～5mm。鋼絞線則由不同數量的鋼絲製成。鋼筋分熱軋光圓鋼筋、熱軋帶肋鋼筋、冷軋帶肋鋼筋、餘熱處理鋼筋和熱處理鋼筋五類。熱軋和餘熱處理鋼筋按強度不同，分為四級，級別愈高，其強度和硬度愈高，但塑性則降低。HPB235鋼筋外表為光圓。HRB335、HRB400和RRB400級鋼筋外錶帶肋，按形狀分有月牙肋和等高肋，統稱為帶肋鋼筋。此外，還有一種精軋螺旋鋼筋，一般用作預應力筋。鋼絲有冷拔低碳鋼絲、碳素鋼絲和刻痕鋼絲。鋼絲及直徑6～9㎜的鋼筋一般卷成圓盤運至工地；直徑大於12mm的鋼筋一般軋成6～12m一根，運至工地。鋼筋應有出廠品質證明書或試驗報告單，每捆（盤）鋼筋應有標牌。進場時應按爐罐（批）號及直徑分別存放、分批驗收。驗收內容包括查對標牌、外觀檢查，並按有關標準的規定抽樣作機械性能試驗，合格後方可使用。鋼筋在加工過程中如發現脆斷、焊接性能不良或機械性能顯著不正常時，應進行化學成分檢驗或其它專項檢驗。

您好，很樂意為您解決這個問題，建築施工企業規章制度種類繁多，一般按其作用和性質可分成三大類。1、基本制度建築施工企業基本制度是企業帶方向性的根本性制度。如經理負責制；企業黨組織的工作制度；職工代表大會民主管理制度。2、工作制度建築施工企業工作制度主要包括經營工作、技術工作、管理工作等方面的制度，是指企業為搞好經營管理而制定的各種規定、標準、辦法、條例等。企業經營管理制度經營決策制度。包括企業重大決策問題的工作方法、程式、職權的規定。合同管理制度。包括工程承包，工程合同的簽訂、履行、解除，總分包合同管理等方面的規定。計畫管理制度。包括企業中長期計畫、年季計畫的編制、實施、檢查評價等工作的規定。預結算制度。包括預算編制、更改簽證、竣工結算等工作的規定。施工管理制度。包括施工準備、施工計畫（施工組織設計、施工作業計畫）、工程任務單、施工調度、現場管理制度等。技術管理制度。包括技術資料管理辦法、圖紙會審制度、施工組織設計編制和審批制度、技術交底制度、計量制度、材料檢驗制度、技術操作規程等。工程品質管制制度。包括技術標準、施工品質檢驗辦法，隱蔽工程驗收辦法、品質事故處理和報告制度等。安全生產管理制度。包括安全操作規程、環保防護制度、現場消防制度、安全事故處理報告制度等。人力資源管理制度。包括定員、定額管理制度，職工考勤制度，職工培訓制度，職工調配制度，職工的工資、獎勵、升級、退休離休等各項制度。材料管理制度。包括材料消耗定額管理制度，物資採購、驗收制度，倉庫保管制度，材料領發制度，餘料退庫、廢料回收制度，周轉材料租用制度等。（8）機械設備管理制度。包括裝備計畫、購置、驗收、保管、保養、維修、使用及操作等管理制度。（9）財務管理制度。包括會計制度，成本核算辦法、固定資產、流動資金、現金出納、經濟活動分析等管理制度。（10）其他管理制度。3、責任制責任制是根據社會化大生產分工協作要求而制定的制度，規定企業內部各級組織、各類人員在本職上應承擔的任務和責任。主要包括：崗位責任制。包括各級領導崗位責任制、職能機構和職能人員崗位責任制、生產工人崗位責任制等。管理業務責任制。包括生產（施工）責任制、技術責任制、經濟責任制等。交接班責任制。包括工序之間的交接責任制、工作班之間的交接班責任制等。希望可以幫的上您的忙。