辦公室空調使用規定主要講個什麼東西

1、辦公室平面的佈局應充分考慮傢俱及設備的佔有的尺寸、員工使用傢俱及設備是必要的活動範圍尺度，各類辦公組合方式所必須的尺寸。2、根據空調使用、人工照明和聲音方面的要求及人在空間室內中的心理需求，辦公室的室內淨高一般在2.4-2.6m的範圍之內。普通辦公室淨高不低於2.6m，使用空調的辦公室淨高不低於2.4m。3、辦公室室內各介面處理宜簡潔明快，要營造一種寧靜的氛圍，並應考慮到各種管線的鋪設、更換、維護、連接等需求。隔斷及屏風的高度應根據工作單位及辦公組團的大小規模來進行合理的選擇。4、根據辦公室的面積大小和公司類型劃分風格：面積小的辦公室多採用簡約風格，因為面積小，應該最大化的利用辦公室的空間;面積中等(400平-1000平米)可以進行簡約風格或者中式風格、田園風格的設計。大型辦公室適合中式古典、美式的風格。技術類的辦公室以科技感的簡約風格為主，文案性或者銷售性的辦公室以莊嚴的中式古典為主。5、辦公室門的設計：門是進出口的關口，大門往往給客戶留下第一印象，所以門的設計需要進行考究。門的尺寸宜大不宜小，玻璃門大方，實木門高檔，根據公司的喜好而定。(目前大多公司是玻璃門)6、辦公室地面的裝修：多數辦公室地面是瓷磚，另一部分則是地毯和木地板。建議主廳採用瓷磚，會議室、老總室採用木地板，辦公區域採用地毯，合理佈局。7、辦公室頂面的裝修：小公司多採用集成吊頂，也有礦棉板吊頂。大公司則以個性的吊頂為主。根據公司的喜好進行策劃。8、辦公室的窗戶設計：窗戶是採光通風的關口，辦公室是公共場合，必須保證通風和採光。所以窗戶多以玻璃材質為主。9、辦公室的牆面裝飾設計：牆面可以做出一些造型，再掛放上裝飾畫。10、辦公室的裝修可簡可繁雜，只要適合公司形象和業務就是最好的裝飾設計。如果有需要瞭解的更多，卓創裝飾隨時為你服務。

辦公室裝修是一個複雜的過程，隨著社會經濟快速發展，為不斷滿足辦公空間的有效利用性和功能的時效性，對辦公室裝修的要求不斷提高。那辦公室應該怎麼設計好呢一起來瞭解下面的內容吧!1.對於自己的公司有一個定位。至少讓設計師知道你的企業類型和性質,初步概括企業的發展規劃。你要知道,一個電子科技的辦公室和一個美容化妝品的辦公室裝修迥然不同。辦公室是企業的載體,是企業內部的物質文化精髓,不能只是簡簡單單的裝修設計,也不是單純的要求好看。2.你可以選擇合適的裝修風格。不止是家居裝飾才會有裝修風格。辦公室裝修也有各式各樣的風格,你可以簡單一點,也可以奢華一點。你可以現代一些,也可以追求古典。當然,很多的辦公室都是簡約、時尚的經典設計,簡簡單單就能營造出美的感受,還能樹立工作氛圍。不過,大部分是一家古玩的公司,追求古典底蘊是必須的。3.辦公室裝修也要有品味。其實,這個上面都已經有闡述。辦公室要能很好的展示企業的形象,尤其是那些經常邀請客戶訪問洽談生意的辦公室。而且,有品位的辦公室裝修,也能讓員工上班的時候,時刻感受優越的、積極的正能量。以上是關於辦公室設計的內容，希望可以説明到大家，有需要的朋友可以收藏下，以後也會用到的。

如果辦公傢俱達到了固定資產使用標準的，計入“固定資產”，殘值率一律是5%，折舊年限最低是5年，可以超過。不屬於生產經營主要設備的物品，單位價值在2000元以上，另外使用年限超過2年的辦公室傢俱，也應當作為固定資產。辦公傢俱折舊年限的演算法（1）如果辦公傢俱沒達到固定資產使用標準的，計入“低值易耗品”科目。a、購買辦公傢俱借：低值易耗品：辦公傢俱貸：銀行存款（或現金）b、攤銷時，可採用一次攤銷法、五五攤銷法；所謂的一次攤銷法就是借貸分離，分別進行計算，而所謂的五五攤銷法攤銷時，所先按辦公傢俱價值的50%攤銷，報廢時再將剩餘50%的價值攤銷。如果是執行“企業會計制度”就要按照尚可使用年限，嚴格的應該找評估師進行評估確定，但是一般企業都是根據自己經驗進行估計。（2）按“固定資產陳舊係數”來確定辦公傢俱折舊年限，可以用（新設備的預計使用年限-已使用的年限）確定剩餘的折舊年限。必須有充足的證據證明已經提取折舊的年限才可按尚可使用年限提折舊，否則只能按新設備提折舊。（3）按照購買時間開始核算，1-3年或者3-5年的時間來評估最終的企業固定資產的價值。然後根據購買傢俱當時的一個價格和品質的一個簡單評估，當然還有一個辦公傢俱的損耗和新舊程度來評估。價格來源網路，僅供參考。

1：項目概況講你設計的項目是什麼東西，是辦公還是酒店還是醫院還是別墅什麼的，什麼場景（辦公室還是酒店大堂還是醫院的護士站），什麼位置（市區內還是郊區還是什麼的），多大面積2：專案分析（分析圖和文字都要有）：包括綜合環境分析（包括位置，周邊建築物情況等），功能分析（本專案都需要哪些功能），交通流線分析（人進來，出去，運動的路線要合理），採光分析（哪邊光線好，那邊自然光少）等等。這個部分也很重要，做的好能出彩的。然後開始設計說明部分1:總說明整體採用什麼風格，為什麼使用這種風格，滿足那些功能，採用什麼色調的材質，總體規劃。2：分部位說明（結合效果圖，照片等）比如(1）：辦公樓接待處，它的作用是什麼，展示企業形象，引導、接待，怎麼滿足這個功能？做個形象展示背景，給放個接待台等等，功能滿足的基礎上又做了哪些裝飾性的東西？背景牆什麼形式，蘊含了哪種企業理念，用哪些材質，用什麼風格等。（2）員工辦公室部位，作用是什麼，辦公，收納，或許還要複印，列印等（3）經理辦公室、董事長辦公室、會議室、多功能會議室等

關於辦公用品管理辦法每個公司都不同的，有些小的公司一般都是靠自己自覺，沒有這些規定的，但是人多了就不同了，無規矩不成方圓的，所以一定要有辦公用品管理辦法來對大家進行約束。我這裡有一份，你可以參考一下。一、辦公用品指公司辦公需用的筆、墨、紙張、信封信紙、記錄本、計算器等物品，公司辦公用品的管理原則為：計畫使用、統一購買、限額管理。二、公司辦公用品由綜合部負責統一管理，綜合部根據預測需求量和各部門辦公用品費用指標按季度統一編制採購計畫和預算。三、各部門應於每季度前10天根據本部門實際工作需要，編定辦公用品《請購單》，報綜合部統一匯總。辦公用品管理人員協助采供部負責辦公用品的採購，並辦理入庫手續。四、各部門申購和領用辦公用品應本著厲行節約、保障工作的原則，凡需用的特殊辦公用品須經總經理批准後，方可安排購置。五、辦公用品實行分級量化管理、限額領用登記制度，公司每年根據總的辦公用品費用和各部門實際工作，分解確定各部門辦公用品費用指標（各部門辦公用品費用指標附後），並嚴格控制費用的指標的完成情況。六、日常辦公用品的發放實行部門每月按定額費用指標領用和領用帳簿制度，業務部門領用辦公用品要到綜合部領取，辦公用品管理人員要在各部門《辦公用品限額領用記錄本》上登記字。七、員工個人使用的辦公用品自行保管，集體使用的辦公用品由部門指定專人負責保管。八、 公司辦公用品管理人員應對購進或領取的辦公用品要及時登記、編號、造冊，定期清理，做到帳物相符。對每月各部門辦公用品的使用情況進行統計考核。因為每家公司的情況不同，所以對辦公用品管理辦法的規定也不相同的，沒有一個特定的範本的，相信貴公司的行政人員在網上搜索瞭解了別人的辦公用品管理辦法規定之後，應該能寫出一份適合自己公司的吧！