哪個清楚什麼是資訊系統監理？哪位有經驗？

對懸挑式腳手架要求：1．搭設高度50m及以上落地式鋼管腳手架工程。2．提升高度150m及以上附著式整體和分片提升腳手架工程。3．架體高度20m及以上懸挑式腳手架工程。對懸挑腳手架來說，一般分段搭設，可提前根據樓層高度做出搭設方案，避開20m及以上需論證高度。但一般專案有時為了節約成本，少用懸挑梁，會有超高情況。

1.去辦理按揭的銀行網點查詢去辦理按揭貸款的銀行網點櫃檯列印還款明細，欠多少還了多少還剩多少利息多少一目了然。2.登陸網銀查詢如果已經開通該銀行網銀，登陸網上銀行，查詢個人貸款項就可以查詢還款明細。3.使用還款計算器自己算算用還款計算器，可以根據自己貸款的實際情況，輸入貸款金額、貸款年限、貸款利率、貸款時間、還款時間，就可清楚的知道房貸每月還款額度、已還多少本金和利息、還剩餘多少本金和利息。

甲級：1、取得資訊系統工程監理單位乙級資質的時間不少於兩年；2、企業不擁有電腦資訊系統集成企業資質；3、企業主業是資訊系統工程監理，近三年的資訊系統工程監理及相關資訊技術服務收入總額占營業收入總額的比例不低於60%；4、企業註冊資本和實收資本均不少於800萬元。乙級：1、取得資訊系統工程監理單位丙級資質的時間不少於一年；2、企業不擁有電腦資訊系統集成企業資質；3、企業主業是資訊系統工程監理，近三年的資訊系統工程監理及相關資訊技術服務收入總額占營業收入總額的比例不低於35%；4、企業註冊資本和實收資本均不少於300萬元。丙級：1、企業是在中華人民共和國境內註冊的企業法人，變革發展歷程清晰、產權關係明確，從事資訊系統工程監理及相關資訊技術服務業務的時間不少於兩年，或取得資訊系統工程監理單位丙級資質（暫定）的時間不少於一年；2、企業不擁有電腦資訊系統集成企業資質；3、企業註冊資本和實收資本均不少於100萬元。

月沖，可減輕貸款月供壓力。所謂的“月沖”又叫逐月還款法，是指銀行逐月地將公積金帳戶上的資金支取出來，用於支撥住宅貸款的本息，“月沖“，適用於每月公積金的進賬額平平也小於月總還款額的購房者。年沖，一次性沖抵最省利息。“年沖“，又稱為一次性還款法。“年沖“是直接用公積金帳戶上的全部餘額來沖抵貸款本金。“年沖”是憑據公積金中央的規定。才能夠沖減商業貸款的本金部分。所謂的“年沖”須優先歸還公積金貸款本金，也就是說，償還齊全部公積金貸款本金後。同時，這種法子更實用於公積金帳戶餘額較多，且貸款初期現金支出壓力不大的購房者。究竟選擇年沖和月沖哪種方式才是正確的，要取決於各人的現金流量以及還貸計畫（是否打算提前還貸等），選擇月沖並不妨礙提前還貸，購房者可以把每月節省的現金積攢到年底一塊沖抵本金，而且可優先歸還商貸本金；選擇年沖，還貸初期的現金流壓力可能較大，但是，一年過後，隨著貸款本金的一次性沖抵，月供負擔也將大幅減少。不過，年沖還需考慮沖還公積金貸款後，公積金貸款相對較低的利率將不再享有，而月沖更有利於積累現金，用以提前沖還商業貸款。

一、檢查消除火災隱患的能力：1、提問消防安全管理人（1）四個能力是什麼？（2）單位逐級防火檢查分幾級，是哪幾級？（三級：消防安全責任人每月、消防安全管理人每半月至少組織一次檢查；部門負責人每週開展一次檢查；員工每天上班前、下班後進行崗位防火檢查。（3）消防安全管理人的職責是什麼？2、提問崗位人員：（是否熟悉本崗位消防職責）⑴部門負責人的消防職責;⑵保安（志願消防員）消防工作職責；⑶崗位員工消防工作職責；⑷消防控制室值班人員消防工作職責。3、查看單位每月開展防火檢查記錄（2010年度、2011年1—5月）4、查看單位每日防火巡查記錄（2010年度、2011年1—5月）5、員工班前、班後檢查（提問：員工班前、班後應注意哪些消防安全事項，如何進行用火、用電、用油、用氣等方面的安全檢查）6、火災隱患查改情況：（1）查看火災隱患整改報告、通知。（2）實地檢查（現場檢查發現一處隱患扣2分）二、組織撲救初起火災的能力7、“保消合一”消防隊或志願消防隊的建立（按名單點名）8、查看消防控制室人員上崗證書（至少6人以上持證）9、考核消防控制室人員操作技能（①、熟悉設備;②、熟記應急處置程式7個要求；③、現場會操作演示。）10、查看滅火應急疏散預案；（1）是否有預案（明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程式和措施（看資料）；（2）是否明確第一（現場人員）滅火、第二（單位志願消防隊滅火力量（看資料）；（3）是否至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練（看資料）；（4）現場隨機設定起火點，要求單位按預案組織演練。11、考核員工是否會使用滅火器、消火栓等消防設施、器材；（1）現場提問5人是否會使用滅火器（2）現場提問，保安和志願消防員（2人）是否會使用消火栓三、組織人員疏散逃生的能力12、提問員工是否掌握逃生自救基本技能（1）現場提問4名員工：發生火災後的逃生方法（2）提問員工：安全出口和疏散通道的位置13、是否明確疏散引導人員（每個樓層的疏散通道和安全出口，要明確疏散引導人員，提問負責疏散引導的員工是否熟識疏散引導職責。）四、消防安全宣傳教育培訓的能力14、標準化管理（1）查看消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器標識與標牌（2）抽查3個滅火器配置點（3）查看重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口是否有“提示”、“禁止”類消防標識（抽查三個樓層）15、單位是否每年組織員工進行消防安全教育培訓1）每年開展一次消防教育培訓（看資料）2）新上崗和進入新崗位的員工進行消防培訓（看資料）3）抽查員工（同第2項所抽人員）是否達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）