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問題 【色彩搭配】  【歸檔】16年08月06日

哪位知道歐洲風裝修風格是以什麼顏色為主?具體是怎麼樣的呢?

網友回答
 最佳答案 歐洲古典風格差不多都是以香檳色為主或者是以白色為主,總體走的是高端大氣的路線,樓主可以去搜搜歐式裝修的圖片案例,參照著裝修就好了。還有要歐式裝修的話一定要注意細節,牆面也不能忽視,比如說開關、牆燈,牆畫。開關的話可以看看公牛裝飾開關,有香檳色或者是各種顏色風格的,可以根據裝修的色調進行選擇,牆燈的話可以選歐式復古一點的,不需要很大,但要精緻一些,等等。
2016年08月06日 00:00

美式風格與歐式風格既有淵源又有區別,從名字就可以看出兩者的地域差別,雖然是風格有緊密聯繫的近親,但其實細辨美式風格與歐式風格,從很多方面來看都是有不同的。那麼你知道美式風格與歐式風格有什麼區別嗎?美式風格與歐式風格之間究竟有哪些區別呢?下面X團小編就為大家介紹美式風格與歐式風格的區別是什麼。 美式風格設計要素概括 美式風格可以細分出很多不同類別,但它們有一般性的特徵,就是以舒適自然、純粹質樸為主,所以我們稱美式風格一般也叫做鄉村風格或是田園風格。美式田園風格和美式鄉村風格在整體裝修要求上以簡潔明快,實用至上,色彩多偏向明快光鮮的色調,因為崇尚鄉野氣質,在色彩上也會追求接近大自然的清新感。材質也會使用裝飾石材種類和木飾等能顯示出自然曠古質地的用料,但同樣也會添加上布藝之類的柔美點綴。美式風格由於喜歡加入有歷史年代感的元素,在擺設佈置上十分喜歡銅質、木質的雕塑,繪畫等藝術品,像是錫鉛合金的燭臺、幾何圖案的地毯、雕花邊櫃的裝飾等,從細小處呈現獨特的韻味。 歐式風格設計要素概括 所謂歐式風格只是一種室內裝修風格的泛稱,特指承襲歐洲文化的諸如巴羅克、洛可哥、哥特式之類的歐洲裝修風格,當然除了這類被歸類為古典歐式風格的裝修之外,衍化而出的如新古典、簡歐、歐式田園等也可概括為歐式風格。雖然歐式風格種類豐富、複雜,但也是可以概括歸納出一些共通性的,例如古典歐式風格是華麗貴氣的代表,由於有特色的建築多是教堂、宮殿等上層貴族所居住之所在,在風格上就會偏向彰顯貴族氣質的奢侈,金碧輝煌不足以言道,因此在色彩上濃烈鮮明,用材上以石材等大氣之物建造,在家居佈置時的傢俱擺設上精緻華貴不可言喻。即使是現代的歐式風格已經對這類元素進行簡化處理,也會或多或少的保留一些古典歐式風格的痕跡,就如新古典風格。

2016年08月06日 00:00

歐式裝修算是歐美風的吧,我家也是在裝修,當時看到人家給我看的歐美風裝修案例的時候的確覺得也很好看,有一種低調的奢華的感覺,並且細節處也面面俱到。歐式風格差不多都是以香檳色為主或者是以白色為主,總體走的是高端大氣的路線,樓主可以去搜搜歐式裝修的圖片案例,參照著裝修就好了。還有要歐式裝修的話一定要注意細節,牆面也不能忽視,比如說開關、牆燈,牆畫。開關的話可以看看公牛裝飾開關,有香檳色或者是各種顏色風格的,可以根據裝修的色調進行選擇,牆燈的話可以選歐式復古一點的,不需要很大,但要精緻一些,等等

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  • 一般客廳都選白色,米黃色為主,因為這是會客的地方,避免壓抑和小架子氣,臥室可以隨便什麼顏色,這畢竟是個人私密空間。比如選藍色是一種冷色,會讓人安靜放鬆,比如選紅色是一種暖色調,會讓人熱情奔放,比如選綠色,會讓人朝氣蓬勃。再比喻說,女孩喜歡粉紅色和粉色比較多,中年人喜歡綠色,黃色等、老年人喜歡灰色等。不同年齡對色彩理解是不同的,所以說顏色是家庭裝修最重要的選擇。

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  • 一.裝飾公司設計部規章管理制度:1. 嚴格遵守公司的各項考勤制度,不准遲到、早退。衣著整潔,儀錶端正;2. 對客戶文明、禮貌,不講髒話;3. 中午不允許喝酒、鬧事;4. 人員電腦應專人專用,如人為損壞,由當事人賠償。上班期間不允許利用電腦玩電子遊戲看視頻等與工作無關事宜,影響本公司形象者;罰款最低500元;5. 不允許無故到其它公司亂竄,洩露公司內部事項;違者罰款10000元;6. 遵守與客戶約定的時間,按時洽談,出方案; 7. 按時參加公司的例會及各類活動,不允許遲到或無故不到;簽到簿作為唯一遲到早退記載,遲到一次50元。月遲到超過3次者底薪、提成減半。設計師需互相監督,如發現存在包庇行為,重罰; 8. 未經公司允許,以低於公司標準報價簽約者,由於設計造成失誤者,設計師承擔責任;並承擔連帶罰金; 9. 私下不允許收取客戶設計費或訂金,不允許設計師以公司名義接私單;不允許設計師代買主材,如被客戶投訴屬實者,承擔處罰;如被公司發現的,直接辭退,當月工資底薪清零;不許從事第二職業,不得擅用公司之名來謀取私利。10. 上班無故遲到、曠工者,按公司考勤管理辦法嚴格執行;嚴格遵守公司作息時間,曠工早退者,同第七條; 11. 每月休息4天,為串休工作日,上班請假須提前3天找公司經理批准後生效;並簽寫請假條上交,凡口頭請假均視為無效; 12. 每天定時收拾各自辦公區域,做到整潔明亮。如未達到標準者,罰款20元;如有異議,到會計部索要本月工資,自行離開; 13. 嚴守公司秘密,嚴禁私自將公司的檔、技術資料帶出。不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款,違反者嚴肅處罰; 14. 設計師有責任對所設計的工程協助辦理中期增減項並簽字,如因設計師未簽字的增項款,不計入提成範圍;如因設計師原因,增項款未被收回或未達到公司標準。設計師承擔處罰,提成減半; 15. 拖延不能辦理中期增減項所造成的損失,設計師承擔責任; 16. 不論任何原因、任何情況,在公司與客戶與員工發生爭執,承擔處罰; 17. 以上日常工作行為規範,請各設計師嚴格遵守,違反規定者,根據情節輕重處以50-500元的罰款和警告; 二.裝飾公司工程管理制度施工單位負責人招聘(晉升)制度1. 招聘負責單位為裝飾公司質管中心--工程管理部;2. 施工單位負責人(專案經理)應聘(晉升)條件:3. 招聘(晉升)程式:應聘(晉升)者報名----工程部經理審核其提供的資料(個人資料、施工隊伍工人資料)---- 面試(口頭考核、書面考核)----總經理對固定施工工人施工能力考核----總經理對施工實景考核;4. 錄用:考核合格的應聘(晉升)者交納壹萬元工程保證金、品質押金後(或由其墊資壹萬元)簽署錄用協定;對其所屬施工工人按招聘程式進行考核招聘並進行上崗前培訓。 三.裝飾公司市場部管理制度1. 嚴格遵守公司的考勤制度,不准遲到早退。2. 著裝、談吐、儀錶要得體大方。3. 應把一天的工作在下班之前向主管領導彙報。4. 要有團隊精神,主倡員工之間的團結合作理念。5. 每天要保持良好的心態,去開拓市場尋找市場。6. 不許從事第二職業,不得擅用公司之名來謀取私利。7. 要以誠待人,與客戶要保持良好的關係。8. 對工作要有極強的責任心,做事從公司的整體利益出發,不要把任何個人感情帶到工作中。9. 應勤奮工作、積極開拓市場,為公司建立一個廣泛的網路關係。10. 要熟悉市場、人工費、材料費及材料的品種、規格、用途等。11. 對客戶要用普通話流利的講出家庭裝修施工過程。 四.裝飾公司材料採購人員制度1. 材料採購人員應本著對公司高度負責的態度,在保證材料品質的前提下,努力降低公司經營成本。2. 本公司的材料採購由設計人員確定品種、規格;由工程部負責詢價;在洽談過程中必須由兩人以上參加。3. 材料採購人員應熟悉建材市場,熟練掌握市場行情。積極採取各種有效手段保證材料的及時供應。4. 大宗材料的採購應當事先簽定供銷合同,並報集團財務中心存檔。5. 材料採購人員在購銷過程中怠忽職守、以權謀私,在材料品質、價格上給公司造成 損失的,公司將視情節輕重給予處罰,直至辭退;情節嚴重的可追究其法律責任。

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