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問題 【房產政策】  【歸檔】16年12月02日

企業拆遷政策補償是怎麼樣的?誰清楚?

問題描述 有什麼優惠啊?謝謝
網友回答
 最佳答案 一是拆遷資產的補償費用,包括:無法搬遷的土地、房屋、建築物和地上附著物,以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等;二是停產停業損失,以實際情況而定,一般既包括實際經營損失也可酌情包括預期經營損失;三是拆遷補償費用,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;四是基於拆遷政策發生的獎勵費用,包括速遷費、拆遷獎勵費等。
2016年12月02日 00:00

所涉法律依據:《國有土地上房屋徵收與補償條例》(以下簡稱《條例》)第十七條規定作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括:(一)被徵收房屋價值的補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被徵收人給予補助和獎勵。第二十二條規定因徵收房屋造成搬遷的,房屋徵收部門應當向被徵收人支付搬遷費;選擇房屋產權調換的,產權調換房屋交付前,房屋徵收部門應當向被徵收人支付臨時安置費或者提供周轉用房。第二十三條規定對因徵收房屋造成停產停業損失的補償,根據房屋被徵收前的效益、停產停業期限等因素確定。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。第二十七條規定實施房屋徵收應當先補償、後搬遷。作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予補償後,被徵收人應當在補償協議約定或者補償決定確定的搬遷期限內完成搬遷。任何單位和個人不得採取**、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被徵收人搬遷。禁止建設單位參與搬遷活動。這些規定當然適用企業拆遷。企業拆遷補償包括哪些?一是拆遷資產的補償費用,包括:無法搬遷的土地、房屋、建築物和地上附著物,以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等;二是停產停業損失,以實際情況而定,一般既包括實際經營損失也可酌情包括預期經營損失;三是拆遷補償費用,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;四是基於拆遷政策發生的獎勵費用,包括速遷費、拆遷獎勵費等。

2016年12月02日 00:00

企業所得稅處理 在企業所得稅處理方面,政府補償款項屬於財政性資金,視為收入處理不沖減相關成本費用。稅務上要判斷該項政府補助是否屬於不徵稅收入,如為不徵稅收入,收到當期不計入當期應納稅所得額,但該項收入所形成的成本費用支出也不能稅前扣除。如不屬於不徵稅收入,則應在收到當期計入當期應納稅所得額徵稅,其支出形成的成本費用也可以按稅法規定稅前扣除。 關於上述企業所得稅的處理問題,《財政部、國家稅務總局關於專項用途財政性資金有關企業所得稅處理問題的通知》(財稅[2009]87號)規定,對企業在2008年1月1日至2010年12月31日期間從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金,凡同時符合以下條件的,可以作為不徵稅收入,在計算應納稅所得額時從收入總額中減除:(一)企業能夠提供資金撥付檔,且檔中規定該資金的專項用途;(二)財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求;(三)企業對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。上述不徵稅收入用於支出所形成的費用,不得在計算應納稅所得額時扣除;用於支出所形成的資產,其計算的折舊、攤銷不得在計算應納稅所得額時扣除。檔同時規定,企業將符合規定條件的財政性資金作不徵稅收入處理後,在5年(60個月)內未發生支出且未繳回財政或其他撥付資金的政府部門的部分,應重新計入取得該資金第六年的收入總額;重新計入收入總額的財政性資金發生的支出,允許在計算應納稅所得額時扣除。

2016年12月02日 00:00

應該是搬遷企業吧,政府一般只會給企業一些優惠政策。但是不會有補償一說,如果員工因企業搬遷想解除勞動關係,企業是沒有什麼責任的,因為企業並沒有因為搬遷而主動提出解除勞動關係。如果是員工想解除勞動關係,可以得到5-10個月的工資。

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  • 商鋪拆遷賠償標準:1、設備搬遷安裝費對於可搬遷的設備,應當本著繼續使用的原則,進行異地搬遷安裝,繼承投入使用。據此產生的設備搬遷和安裝費用是拆遷引發的必然損失,拆遷人應當予以補償。2、解聘員工的安置補償費用。因拆遷而解聘員工的安置補償費用,在法律法規政策性檔中並沒有詳細性規定,屬於拆遷當事人相互協商爭取的專案。拆遷假如引發員工解聘,那麼,應當依照實際與員工簽訂的勞動合同,結合勞動法有關規定給予補償。3、基於拆遷政策發生的獎勵費用在拆遷的過程中,拆遷人為了加快拆遷進度,拆遷人往往會採取速遷獎勵的辦法鼓勵被拆遷人、承租人儘早簽訂拆遷安置補償協議,搬出拆遷範圍。有專業拆遷經驗的楊在明律師表示:獎勵費用金額的大小,由拆遷人依照拆遷實際確定,也可由拆遷人、被拆遷人、實際承租人之間協商確定。應當關注的是,假如被拆遷廠房的所有人和使用人發生分離時,獎勵費用應當支付給實際使用被拆遷廠房的承租人,這已經由政策性檔進行規定,也是合情合理的做法。

  • 一是拆遷資產的補償費用,包括:無法搬遷的土地、房屋、建築物和地上附著物,以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等;二是停產停業損失,以實際情況而定,一般既包括實際經營損失也可酌情包括預期經營損失;三是拆遷補償費用,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;四是基於拆遷政策發生的獎勵費用,包括速遷費、拆遷獎勵費等。

  • 在目前的銀行證信系統裡,房貸的信用顯的很重要,如果你晚交房貸,那麼就會出現一條逾期記錄,超過5次,基本上所以銀行都不會給你辦理貸款任何貸款業務了,所以要小心,不過,因為各銀行上傳人民銀行資料時間不同,有的晚交一個就出現不良,有的半個月才出現。不管怎麼樣,還是及早交吧。

  • 這個沒用統一的標準!看當地的政策是怎麼樣的了!可以去相關部門質詢下

  • 建築智慧化工程專業承包企業資質分為一級、二級、三級。隨時受理,材料符合要求,在10個工作日內辦結。 一級資質: 1、企業近5年承擔過2項造價1000萬元以上建築智慧化工程施工,工程品質合格。2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事施工管理工作經歷並具有相關專業高級職稱;總會計師具有中級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於100人,其中工程技術人員不少於60人,且電腦、電子、通訊、自動化等專業人員齊全;工程技術人員中,具有高級職稱的人員不少於5人,具有中級職稱的人員不少於20人。企業具有的一級資質項目經理不少於5人。3、企業註冊資本金1000萬元以上,企業淨資產1200萬元以上。4、企業近3年最高年工程結算收入3000萬元以上。5、企業具有與承包工程範圍相適應的施工機械和品質檢測設備。 二級資質: 1、企業近5年承擔過2項造價500萬元以上建築智慧化工程施工,工程品質合格。2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱;技術負責人具有5年以上從事施工管理工作經歷並具有相關專業中級職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於50人,其中工程技術人員不少於30人,且電腦、電子、通訊、自動化等專業人員齊全;工程技術人員中,具有高級職稱的人員不少於3人,具有中級職稱的人員不少於10人。企業具有的二級資質以上專案經理不少於8人。3、企業註冊資本金500萬元以上,企業淨資產600萬元以上。4、企業近3年最高年工程結算收入1000萬元以上。5、企業具有與承包工程範圍相適應的施工機械和品質檢測設備。 三級資質: 1、企業近5年承擔過2項造價200萬元以上建築智慧化或綜合佈線工程施工,工程品質合格。2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事施工管理工作經歷並具有相關專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱;企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於20人,其中工程技術人員不少於12人,且電腦、電子、通訊、自動化等專業人員齊全;工程技術人員中,具有高級職稱的人員不少於1人,具有中級職稱的人員不少於4人。企業具有的三級資質以上專案經理不少於3人。3、企業註冊資本金200萬元以上,企業淨資產240萬元以上。4、企業近3年最高年工程結算收入300萬元以上。5、企業具有與承包工程範圍相適應的施工機械和品質檢測設備。

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